L’emploi des personnes en situation de handicap est un enjeu social et économique majeur.
Social et performance doivent être nos moteurs.
Entreprises, agissons ensemble pour :
- Vous acquitter de votre obligation OETH (Obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés) : La sous-traitance de vos projets au sein de notre agence vous permet de favoriser l’emploi indirect des personnes en situation de handicap.
- Intégrer le handicap au cœur de votre RSE (Responsabilité Sociétale d’entreprise)
- Favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs porteurs de handicap et les accompagnez dans le développement de leurs compétences
- Agir en faveur de la formation professionnelle des travailleurs en situation de handicap , grâce à la création de CDD Tremplin mis en place par la loi du 5 septembre 2018
- Réduire votre taxe AGEFIPH/FIPHFP : Grâce à notre agrément, la réalisation de vos projets vous permet de réduire votre taxe AGEFIPH/FIPHFP.
Le secteur adapté est un secteur indispensable à l’économie réelle. L’Association pour la Formation et l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AFIPPH) est un acteur au cœur du dispositif. Pour lutter au quotidien contre toutes les discriminations et l’acceptation de toutes les diversités l’AFIPPH vous accompagne pour faire de votre projet un engagement responsable tant au niveau économique qu’au niveau humain.
Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés et avancer vers l’inclusion !