OETH, où en êtes-vous ?
web-service2024-12-06T09:13:12+01:00Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6 % de personnes en situation de handicap.
Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6 % de personnes en situation de handicap.
Pour rappel, depuis le 11 février 2005, toutes les entreprises de plus de 20 salariés doivent recruter 6% de personnes en situation de handicap.
L'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est une mesure légale essentielle en France, visant à favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Aujourd’hui l’inclusion professionnelle est un enjeu majeur, le DUODAY (21 novembre 2024) offre aux entreprises...
La SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) se déroulera cette année du 18 au 24 novembre 2024.
Michel Barnier, récemment nommé Premier ministre, a annoncé devant l’Assemblée nationale, une revalorisation anticipée du SMIC dès le 1er novembre 2024.
La SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) se déroulera cette année du 18 au 24 novembre 2024.
La SEEPH, du 18 au 24 novembre, est une semaine essentielle pour promouvoir l’emploi des personnes handicapées.
SEEPH 2020 (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) L’insertion professionnelle des personnes handicapées a rendez-vous cette année du 16 au 22 novembre prochain. Un moment privilégié pour contribuer à changer la perception du handicap en entreprise et dans la société. 90 % des entreprises affirment prioriser la diversité or seules 4 % mènent [...]
SEEPH 2020 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2020, une semaine pour l’emploi, la formation, la sensibilisation ! La SEEPH, c’est l’évènement phare pour le monde du handicap. C’est un moment privilégié pour mettre en lumière l’emploi des personnes porteuses de handicap, sensibiliser et impliquer [...]
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