Nos actualités
Handicap et travail
L’entreprise est un lieu de vie au sein duquel nous sommes tous appelés à croiser des parcours différents.
C’est la rentrée, vous êtes une entreprise de plus de 250 salariés, avez-vous pensé à nommer et former votre référent handicap
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place l’obligation de désigner un référent handicap dans toute entreprise de plus de 250 salariés.
ET SI ON TESTAIT NOS CONNAISSANCES !
Nous avons choisi de mettre en ligne une série de questions qui vous aideront à parcourir les enjeux clés sur le handicap.
ET SI ON TESTAIT NOS CONNAISSANCES SUR LE HANDICAP !
La situation professionnelle des personnes en situation de handicap reste préoccupante malgré une baisse du chômage qui reste toujours deux fois plus élevé que dans le milieu dit ordinaire.
RELEVONS ENSEMBLE LE DÉFI DU HANDICAP !
La situation professionnelle des personnes en situation de handicap reste préoccupante malgré une baisse du chômage qui reste toujours deux fois plus élevé que dans le milieu dit ordinaire.
LE TROUBLE DE L’ATTENTION ET DE L’HYPERACTIVITÉ (TDAH)
Le trouble du déficit de l’attention et de l’hyperactivité. 4 % des adultes en souffrent et plus de 90% d’entre eux ne le savent pas.
NOUVEAU MONTANT DU SMIC HORAIRE AU 1ER MAI 2023
Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) brut horaire a été revalorisé au 1er mai 2023.
LE HANDICAP EN 70 PROPOSITIONS ET UNE CHARTE D’ENGAGEMENTS
La nouvelle édition de la Conférence nationale du handicap (CNH) qui s’est tenue le 26 avril dernier à l’Élysée a permis d’adopter une feuille de route commune entre l’État et les associations de collectivités.
LE RÉFÉRENT HANDICAP
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place l’obligation de désigner un référent handicap dans toute entreprise de plus de 250 salariés.
DOETH 2022 – Déclaration sur la DSN d’avril 2023, exigible le 5 ou le 15 mai 2023
Nous approchons de la date limite pour la déclaration de votre DOETH qui aura lieu cette année sur la DSN d’avril 2023.
Le handicap visible
Le saviez-vous ? Un Français sur six est en situation de handicap, une personne sur deux sera confrontée au handicap au cours de sa vie !
Nouveau montant du SMIC horaire au 1er janvier 2023
Pour obtenir le nouveau montant, n’oubliez pas d’appliquer le nouveau taux horaire du SMIC au 1er janvier 2023.
Emploi et handicap
35% des recruteurs estiment que l’insertion et l’emploi des personnes handicapées est aujourd’hui une priorité pour les entreprises.
La RSE, vecteur d’une identité forte
Une politique RSE dynamique, c’est un vecteur positif sur le regard que peuvent porter les salariés sur leur entreprise, c’est aussi une identité forte à l’extérieur pour le recrutement de futurs talents.