La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place l’obligation de désigner un référent handicap dans toute entreprise de plus de 250 salariés.
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Emploi des personnes en situation de handicap : un enjeu social et économique majeur L’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est une priorité citoyenne et doit s’inscrire dans une dynamique constante pour l’amélioration du quotidien des personnes handicapées. La formation, le développement des compétences, [...]
Les jeux paralympiques de Tokyo 2020 ont pris fin le 5 septembre dernier avec un beau palmarès de 54 médailles obtenues par l’équipe de France ! Un bel exemple de détermination, de force et de persévérance pour de nombreuses personnes en situation de handicap ! Le handicap n’est pas un frein [...]
Conférence Nationale du Handicap Mardi 11 février 2020 a eu lieu la cinquième conférence nationale du handicap. A cette occasion, de nombreuses mesures en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise ont été annoncées, notamment en termes d’emploi, d’éducation, de formation et d’apprentissage. Avec un [...]
