L’OETH : Une Obligation cruciale pour l’emploi des personnes en situation de handicap

2024-11-08T12:32:41+01:00

L'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est une mesure légale essentielle en France, visant à favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’OETH : Une Obligation cruciale pour l’emploi des personnes en situation de handicap2024-11-08T12:32:41+01:00

L’OETH : Une Obligation cruciale pour l’emploi des personnes en situation de handicap

2024-07-04T15:33:04+02:00

L'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est une mesure légale essentielle en France, visant à favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’OETH : Une Obligation cruciale pour l’emploi des personnes en situation de handicap2024-07-04T15:33:04+02:00

Promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées

2023-11-07T09:59:17+01:00

À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous vous proposons un tour d’horizon des solutions qui existent pour intégrer le handicap dans votre politique RH.

Promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées2023-11-07T09:59:17+01:00

DOETH 2022 – Déclaration sur la DSN d’avril 2023, exigible le 5 ou le 15 mai 2023

2023-05-05T12:02:50+02:00

Nous approchons de la date limite pour la déclaration de votre DOETH qui aura lieu cette année sur la DSN d’avril 2023.

DOETH 2022 – Déclaration sur la DSN d’avril 2023, exigible le 5 ou le 15 mai 20232023-05-05T12:02:50+02:00

Emploi et handicap, des chiffres encourageants !

2023-09-08T14:12:36+02:00

L’emploi des personnes en situation de handicap reste encore aléatoire en France. Malgré la communication faite autour du handicap par les pouvoirs publics, toutes les entreprises ne sont pas au rendez-vous.

Emploi et handicap, des chiffres encourageants !2023-09-08T14:12:36+02:00
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